公安部新规：交通事故处理将更高效透明

公安部发布新规，旨在提高交通事故处理的效率和透明度，新规定将通过优化流程、加强信息化建设等措施，确保事故处理更加迅速、公正，此举旨在减少事故处理过程中的繁琐环节，减轻群众负担，同时加强监督，确保事故处理的公正性和公开性，这一改革将有助于提升道路交通安全管理水平，保障人民群众的出行安全。

一、公安部道路交通事故处理程序规定

《道路交通事故处理程序规定》由公安部制定，旨在规范道路交通事故处理程序，保障公安机关交通管理部门依法履行职责，保护道路交通事故当事人的合法权益。

该规定对道路交通事故的管辖作出明确，根据事故发生区域、严重程度等确定处理部门。在事故处理的各个环节，如现场处置和调查，要求交警及时到达现场，进行现场勘查、收集证据等工作，以查明事故原因和事实。

对于检验、鉴定，规定了相关的程序和期限，确保鉴定结果的科学性和公正性。在责任认定方面，依据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

同时，规定还涉及损害赔偿调解，当事人可以申请公安机关交通管理部门调解，也可直接向人民法院提起民事诉讼。此外，对涉外道路交通事故处理、执法监督等也有相应规定，保障事故处理的公平、公正、公开，维护当事人的合法权益。

二、工作期间发生交通事故死亡的属于工亡吗？

工作期间发生交通事故死亡，一般情况下属于工亡，但需符合一定条件。

依据工伤保险条例，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡的，应认定为工亡。如果职工在工作期间，因执行工作任务外出，在合理的路线和时间上发生交通事故死亡，也可认定为工亡。比如快递员在派送快递过程中遭遇车祸离世，就符合这种情况。

然而，存在一些情形不能认定为工亡。若职工在交通事故中有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等行为，则不能认定为工亡。

职工发生交通事故死亡后，其近亲属可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料，结合实际情况进行调查核实，进而作出是否属于工亡的认定。

总之，工作期间发生交通事故死亡大多能认定为工亡，但需结合具体情况和相关证据确定。

三、公司的车发生交通事故谁负责

公司车发生交通事故，责任承担需分情况判断：

1.因执行工作任务发生事故：根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，员工在履行职务过程中驾驶公司车辆出事故，公司需承担赔偿责任。若员工存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，可向员工追偿。

2.非执行工作任务发生事故：如果员工在非工作时间，未经公司允许擅自使用公司车辆发生事故，一般由员工自行承担责任。不过，若公司对车辆管理存在过错，比如未妥善保管车钥匙、对车辆使用监管不力等，公司也可能要承担相应的赔偿责任。

3.车辆本身存在问题：若交通事故是因车辆本身质量问题导致，车辆的生产厂家或销售商可能要承担产品质量责任。

公司车发生交通事故的责任认定较为复杂，需结合具体情况分析确定赔偿主体。

以上是关于公安部道路交通事故处理程序规定的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！