共同创造残疾人更加幸福美好的生活 推进数字化就业新篇章

摘要： 5月16日，第七次全国自强模范暨助残先进表彰大会在北京召开，正值第三十五个全国助残日。200名“全国自强模范”、200个“全国残疾人工作先进集体”和60名“全国...

5月16日，第七次全国自强模范暨助残先进表彰大会在北京召开，正值第三十五个全国助残日。200名“全国自强模范”、200个“全国残疾人工作先进集体”和60名“全国残疾人工作先进个人”获得荣誉。这些荣誉不仅是对他们的褒奖，也是对他们精神的激励。

每一个名字背后都有一段生命传奇，每个故事都蕴含着自强不息的精神力量。95后的“独臂博士”袁鑫用单手赢得了70多个奖项，并敲开了学术殿堂的大门；绣娘石胜兰尽管高位截瘫，仍带着非遗刺绣走向全国；教师何智芳在特殊教育领域默默奉献30多年，点亮了许多孩子的人生前路。

这些动人的故事是我国8500万残疾人群体共同经历的缩影，也是我国残疾人事业高质量发展的生动写照。近年来，无障碍环境建设被更多城市纳入政府工作报告，多地提高了残疾儿童康复训练救助标准，融合教育也在持续扩容提质升级。在国家顶层设计和各方协同帮扶下，残障群体享有更平等的机会、更有尊严的生活和更幸福的未来。

就业对于残障群体尤为重要，一个体面的工作和稳定的收入不仅保障了他们的生存和尊严，更是实现人生价值的关键。据统计，2024年我国城乡持证残疾人就业人数超过900万，一年新增51.2万人。尽管如此，该群体的就业率仍有提升空间，且多集中在传统服务业，无法满足高学历残障人士的需求，亟需提高就业质量和优化就业结构。

如何让更多残障人士好就业、就好业？推动数字化就业是关键之一。我国数字经济规模已超50万亿元，电商、直播等新业态加速崛起，催生了多种新职业。这些新职业需求量大、门槛低，包容性强，特别适合远程办公和弹性工作，对残障群体非常友好。现实中，视障者成为有声书主播、听障者在无声直播间销售商品的例子已经越来越多。

进一步激活数字化就业，需要科技企业与数字平台加快创新和普及无障碍技术与应用，拓展更多数字就业新场景，创造更多机会。同时，政府、教育机构及其他社会力量应强化公共就业服务，帮助残障群体提升职业技能与数字素养，加强劳动者权益保障，营造更加友好的就业环境。

更充分的数字化就业将为残障群体插上腾飞的翅膀，让他们飞向无垠的蓝天，成就出彩的人生。