长期生病能否被辞退？法律这样规定 关于长期生病员工能否被辞退的问题，法律规定需根据具体情况而定，员工因病无法胜任工作，雇主需依法处理，如调整岗位或提供合理病假，若员工长期病假且严重影响工作表现，雇主在遵守法定程序的前提下可依法辞退，但应确保遵循劳动法规定，如提前通知、支付补偿等，处理时需综合考虑员工权益和企业运营，确保合法合规。长期...
