劳动合同照片外泄风险警示 劳动合同照片外泄存在重大风险，可能泄露员工个人隐私，损害个人声誉，甚至引发身份盗窃等安全问题，企业和员工需高度警惕，严格保管涉及个人隐私的合同资料，采取加密、妥善存储等措施，一旦发生外泄，应及时采取措施减少损失，并依法追究相关责任，保护劳动合同隐私是维护员工权益和企业稳健发展的重要环节。一、劳动合同...
试用期必须签劳动合同吗？住宿费谁承担？ 试用期必须签订劳动合同，这是劳动者的权益保障，也是用人单位的法定责任，关于住宿费的问题，如果劳动合同中有相关约定，按照合同约定执行，若没有明确约定，则通常由用人单位承担，具体情况还需结合实际情况和当地法律法规进行判断。一、试用期要签劳动合同吗交住宿费 试用期需要签订劳动合同，但用人单位收取住宿费需根...
没有劳动合同如何申请工伤鉴定？ 没有劳动合同，申请工伤鉴定需遵循一定程序，劳动者需先尽力补全劳动合同或证明与用人单位存在事实上的劳动关系，然后前往当地劳动保障部门申请工伤认定，如劳动关系难以证明，可寻求法律援助，通过工资条、工作证、证人证言等方式证明，经认定后，才能进一步申请工伤鉴定，整个过程需遵循法律程序，确保劳动者权益得到保障...
重病突发，婚姻如何抉择？ 一、老婆患上重病怎么办离婚1. 法律规定：在配偶一方重病时，法律并不限制另一方提出离婚。但从道义和司法实践角度看，法院会谨慎处理。2. 离婚方式：协议离婚：双方能就财产分割、子女抚养等达成一致，可签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记。经冷静期后，领取离婚证。诉讼离婚：若一方不同意离婚，另一...
