职工连续旷工几天企业可依法解除劳动合同 职工连续旷工的具体天数，企业能否依法解除劳动合同，需结合企业规章制度或劳动合同中的约定，一般而言，连续旷工超过一定天数（如3天或5天），企业有权依据内部管理制度或劳动合同中的相关条款解除劳动合同，具体情况需参考企业内部的规章制度和法律法规。职工旷工几天企业可以依法开除？法律未明确职工旷工几天企业可开...
