公司调岗变相强迫员工离职，如何应对？ 公司调岗变相强迫员工离职是一种不公正的待遇，员工应该首先了解自己的权利，包括劳动合同中的条款和公司的政策，如果员工认为调岗是不合理和不合法的，应该积极与公司沟通，寻求解决方案，如果无法得到合理的回应，员工可以咨询劳动法律专业人士的意见并采取法律行动来维护自己的权益，员工应该坚持自己的权益，不要轻易放...
