连云港职工死亡赔偿标准：权威解读与实用指南

摘要： 连云港职工死亡赔偿标准？连云港职工死亡赔偿分因工和非因工。因工死亡可领丧葬补助金（6个月当地月平均工资）、一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍）、供养亲属抚恤金...

一、连云港职工死亡赔偿标准

连云港职工死亡赔偿标准，需根据死亡原因来确定，主要分为因工死亡和非因工死亡两种情况：

###因工死亡

依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取以下赔偿：

-**丧葬补助金**：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

-**一次性工亡补助金**：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

-**供养亲属抚恤金**：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

###非因工死亡

职工非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。连云港一般按照当地相关政策执行，通常丧葬补助费为职工死亡时当地上年度在岗职工月平均工资的一定倍数，一次性救济费根据供养直系亲属人数确定。

二、居民社保和职工社保的区别

在保障制度方面，社会保险中的居民保险和职工保险存在诸多差异。

首先，在缴费类型上，职工所缴纳的保险范围更为广泛，涵盖了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等多项险种；而居民则仅能选择缴纳养老保险和医疗保险两种。

在职员工的保险费用是根据其税前工资作为基准进行计算的，而对于居民而言，他们可以根据自身情况自由决定缴费金额。

最后，在享受的待遇标准上，两者也有所不同。

三、教职工聘用合同电子版怎么弄的

要制作教职工聘用合同电子版，可以通过以下几种方式：

（一）使用办公软件自行创建

1. 文字处理软件：可以使用常见的办公软件如WPS文字或者Microsoft Word。打开软件后，新建一个文档，然后依据相关法律法规、学校的人事政策以及聘用的具体要求，输入合同的各项条款内容，包括聘用双方的基本信息、聘用岗位、聘用期限、工作职责、工资待遇、社会保险、合同解除与终止等条款。

2. 电子表格软件：如果需要对一些数据信息进行结构化处理，例如工资构成等，可以使用Excel或WPS表格制作合同的部分内容，然后将表格内容复制粘贴到文字处理软件中进行整合完善。

（二）利用合同模板修改

1. 网络资源：从可靠的官方网站（如政府人力资源部门网站）或知名法律资讯平台搜索教职工聘用合同模板，下载后根据实际情况修改各项条款内容。

2. 内部资源：学校内部若有法务部门或人事部门留存的聘用合同模板，也可获取电子版后进行修改调整，以适应本次聘用的需求。

完成内容编辑后，将文件保存为电子文档格式（如PDF或者Word文档），即可得到教职工聘用合同的电子版。