农民工讨薪应找劳动监察部门

农民工遭遇欠薪问题，应当寻求劳动监察部门的帮助，劳动监察部门负责处理劳动纠纷，保障劳动者的合法权益，当农民工面临工资拖欠时，可以向劳动监察部门投诉，寻求合法途径解决，部门会依法调查处理，维护农民工的合法权益，确保工资按时足额支付，避免采取过激行为，应通过合法渠道维护自身权益，农民工遭遇欠薪，应求助劳动监察部门，依法解决工资拖欠问题，保障自身权益。

一、农民工讨薪应该找哪个部门

农民工讨薪可找以下部门：

1.劳动监察部门：该部门负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况，受理对违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉。农民工可携带身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料前往投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。

2.劳动争议仲裁委员会：若与用人单位之间存在劳动争议，如对工资数额、支付方式等有分歧，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出仲裁裁决。

3.当地建设部门：如果是建设工程领域的农民工被欠薪，可向当地建设部门反映。建设部门对建设工程项目有监管职责，能督促建设单位和施工企业解决农民工工资问题。

4.法律援助机构：若农民工经济困难，可向法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为其提供免费的法律服务，帮助其通过法律途径讨薪。

二、农民工讨薪拿不到钱怎么办

农民工讨薪拿不到钱，可通过以下途径解决：

第一，与用人单位协商。直接与单位沟通，明确表达自身诉求，尝试达成和解协议，这种方式最为便捷高效。

第二，向劳动监察部门投诉。可前往当地劳动监察大队反映情况，他们会依法对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。

第三，申请劳动仲裁。准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁具有准司法性，能有效解决纠纷。

第四，向法院提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院起诉。也可凭工资欠条等直接向法院起诉要求支付工资。

第五，寻求法律援助。经济困难的农民工可向当地法律援助机构申请法律援助，由律师提供免费的法律帮助。

此外，农民工在讨薪过程中要注意合法维权，保留好相关证据，避免采取过激行为，以维护自身的合法权益。

三、农民工讨薪打110可以吗

农民工讨薪打110是可行的。110是报警电话，当农民工讨薪过程中遭遇威胁人身安全、被非法限制自由、发生肢体冲突等紧急暴力情况，拨打110能及时获得警方帮助，保障自身安全。

不过，讨薪本质上属于劳动纠纷，并非传统意义的治安或刑事案件。若仅涉及薪资争议，警方虽会出警协调，但不一定能直接解决问题。因为劳动纠纷的处理需依据劳动法律法规，涉及调查用人单位经营状况、核算工资数额等专业工作。

农民工讨薪还可通过其他途径。可向当地劳动监察部门投诉，其有权对用人单位进行调查和处罚；也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁具有专业性和权威性；若对仲裁结果不满，还能向人民法院提起诉讼。总之，农民工讨薪可根据具体情况选择合适途径维护自身权益。

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