积极老龄化背景下超龄劳动者权益保障模式创新探索 在积极老龄化的背景下，超龄劳动者的权益保障成为重要议题，为保障超龄劳动者的权益，需要进行模式创新探索，本文旨在研究如何有效保障超龄劳动者的合法权益，通过创新探索，建立更加完善的保障模式，促进积极老龄化的健康发展。当前，我国正以前所未有的速度迈入深度老龄化社会。根据第七次全国人口普查数据，60岁以上人...
新时代审判规则如何筑牢劳动权益保障根基 在新时代背景下，审判规则致力于筑牢劳动权益保障根基，通过完善法律法规，强化司法实践，确保劳动者合法权益不受侵害，审判规则注重保护劳动者的工作权、报酬权、休息权等，严厉打击侵犯劳动权益的行为，为劳动者提供强有力的法律支撑，加强劳动法律法规的宣传教育，提高劳动者自我保护意识，共同构建和谐社会。 《解释二...
检察公益诉讼调查核实权规范化运行路径 检察公益诉讼调查核实权的规范化运行路径，旨在确保公益诉讼的公正性和有效性，通过建立健全法律法规，明确调查核实权的范围、行使方式和程序，加强监督制约机制，确保权力在法治框架内运行，提升检察人员的法律素养和调查能力，强化责任意识，以保障调查核实工作的顺利进行，维护社会公共利益。党的二十大报告提出“加强检...
以学习教育赋能法学研究高质量发展 通过加强学习教育，赋能法学研究高质量发展，提升法学教育质量，培养具备创新能力和实践精神的法律人才，是推动法学研究进步的关键，借助现代教育理念和技术手段，优化法学课程体系，强化实践教学环节，增强法学研究者的专业素养和综合能力，以此推动法学研究向更高水平发展，为法治建设和社会治理提供有力支撑。开展深入贯...
工作生活平衡如何在劳动法中落地生根 劳动法中落实工作生活平衡，旨在保障劳动者权益，实现工作与休息的和谐统一，具体表现为劳动法规定劳动者的工作时间、休息时间、假期安排等，确保劳动者享有充足的休息时间，避免过度劳累，劳动法也鼓励企业推行弹性工作制度，为劳动者提供更为灵活的工作时间和环境，从而更好地平衡工作和生活，这些措施有助于提升劳动者的...
新质生产力发展的法治路径与制度创新 本文探讨了新质生产力发展的法治路径与制度创新，随着科技的快速发展，新质生产力逐渐成为推动经济发展的重要动力，为了促进其健康发展，法治路径与制度创新显得尤为重要，文章指出，应加强法律法规建设，为新质生产力发展提供良好的法治环境，还需进行制度创新，如完善市场准入制度、加强知识产权保护等，为新质生产力的发...
习近平法治思想如何深刻影响中国法治实践 习近平法治思想深刻影响了中国法治实践，这一思想强调法治国家、法治政府、法治社会一体建设，推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，并坚持以人民为中心的发展思想，这些理念在实践中得到了广泛应用，促进了中国法治建设的不断完善和发展，习近平法治思想为中国法治实践提供了明确的方向和强大的动力，推动了法治中...
以有组织科研驱动哲学社会科学协同创新 本文强调有组织科研在哲学社会科学协同创新中的关键作用，通过整合资源和人才，有组织科研能够促进学科间的交流与合作，推动哲学社会科学的创新与发展，这种科研模式还能够提高研究效率和质量，为社会科学领域提供更多有价值的成果，以有组织科研为驱动，可以推动哲学社会科学的协同创新，为社会发展做出更大的贡献。习近平...
单位犯罪诉讼程序改革：刑事诉讼法修订后的关键问题解析 关于单位犯罪诉讼程序改革，是新修订刑事诉讼法中的重要内容，改革旨在完善单位犯罪的诉讼流程，确保公正、高效处理单位犯罪案件，本文重点解析了修订后的刑事诉讼法中关于单位犯罪诉讼程序的关键问题，包括诉讼主体的确立、诉讼程序的简化与优化、证据规则的完善等，这些改革措施有助于提高单位犯罪案件的审理效率，维护法...
新公司法中的国家强制性：探讨国家强制规范的自然规则化路径 内容提要：私法中国家强制的目的是确保实质化的私人自治。公司法中的国家强制的正当性来源复杂，核心是公司独立人格导致少数股东和债权人成为弱势群体，需要驯服因资本多数决机制等产生的控制权，避免组织失灵，内化公司独立责任的外部性，防免信息不对称，保护交易安全和适度扩张公司的公共性。新《公司法》既增强了国家强...
