工伤三年后还能去劳动局鉴定吗

工伤三年后仍然可以去劳动局进行鉴定，劳动者因工伤残或患职业病，即使在工伤发生三年后，只要符合相关鉴定标准和程序，都可以向劳动局提出鉴定申请，劳动局会根据劳动者的具体情况，安排专业的医疗机构进行鉴定，并作出相应的鉴定结论，这一结论对于劳动者的工伤认定、赔偿以及后续处理都非常重要，劳动者在工伤后，无论时间多久，只要有必要，都可以申请劳动局进行鉴定。

一、工伤过了三年还可以去劳动局鉴定吗

一般而言，工伤认定申请的时效通常为一年。如果工伤发生已经过了三年，通常不能再向劳动局申请工伤认定。但存在特殊情况，比如在此期间因不可抗力等正当理由耽误了申请期限，被耽误的时间不计算在申请期限内。

不过，即便超过工伤认定时效，您仍可以尝试通过其他法律途径主张权益，比如直接向法院提起人身损害赔偿之诉，但这种情况下，赔偿标准和依据可能会有所不同。建议您收集好所有与工伤相关的证据材料，包括医疗记录、事故报告等，以便更好地维护自身权益。

二、工伤过了3年,也进行伤残鉴定了.能拿到赔钱吗

一般而言，工伤赔偿申请是有时效限制的。通常应在工伤事故发生之日起一定期限内提出。但您已经过了 3 年且做了伤残鉴定，能否拿到赔偿，需综合多方面因素判断。

首先看是否存在时效中断或中止的情形，比如一直在主张权利或者有不可抗力等客观障碍。其次，要看用人单位的态度和社保部门的相关规定。

如果用人单位愿意协商解决，双方达成一致意见，您有可能获得赔偿。但如果通过法定程序，可能会因时效问题面临较大风险。建议您尽快与用人单位沟通协商，或者咨询当地劳动仲裁部门，以获取更准确的判断和帮助。

三、工伤过了3年怎么办

工伤认定申请的时效通常是一年，超过三年原则上已超过法定时效。但如果存在特殊情况，比如因不可抗力等正当理由耽误申请期限的，被耽误的时间不计算在申请期限内。

如果无法进行工伤认定，您可以尝试通过其他途径主张权利。例如，与用人单位协商赔偿事宜，或者依据民事法律关系，以提供劳务者受害责任纠纷等案由向法院提起民事诉讼。

但需要注意的是，民事诉讼中对于责任的划分和赔偿标准的确定，相较于工伤认定会有所不同，且需要您充分举证证明伤害与工作之间的因果关系等关键要素。

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