劳动者违章操作能否认定为工伤？ 关于劳动者违章操作能否认定为工伤的问题，存在争议，如果劳动者在操作中违反相关规定和操作规程，导致身体受到伤害，是否能认定为工伤需视具体情况而定，若该违章行为并未超出工作范畴或与工作职责无关，且与工作有直接因果关系，那么劳动者仍有可能被认定为工伤，反之，若违章行为严重违反安全规定且与工作无直接关联，则...
打架五天后做伤情鉴定，结果是否具备法律效力？ 一、打架五天后做伤情鉴定有法律效应吗 打架五天后做伤情鉴定通常具有法律效应。伤情鉴定的及时性固然重要，但并不意味着五天后进行的鉴定就无效。 伤情鉴定旨在确定损伤的程度、性质等，只要鉴定过程符合法定程序和规范要求，鉴定机构和鉴定人员具备相应资质，其结果就能作为有效的证据使用。许多伤情并非受伤当时就能准...
