公司老板跑路，员工工资如何追讨？

公司老板跑路，员工工资追讨困难重重，面对这种情况，员工应该及时收集证据，包括工资条、劳动合同等，以证明自己的权益，可以向当地劳动监察部门投诉举报，寻求法律援助，通过法律途径追讨工资，员工应团结起来，共同面对困境，争取自己的合法权益，摘要字数控制在100-200字以内。公司老板跑路,员工工资该如何处理...

被辞退后挖坑违法吗？

被辞退后挖坑是否违法，需视具体情况而定，如果挖坑行为没有违反相关法律法规，且未对周围环境和人员造成危害，则不属于违法行为，但如果挖坑行为违反了相关规定，或者对周围环境和人员造成了安全隐患，则可能构成违法行为，被辞退后的个人行为仍需遵守法律法规，不能随意违法。 一、被辞退后挖坑违法吗 被辞退后挖坑是否...

劳动合同可以随便签吗？

劳动合同不能随便签订，劳动合同是劳动者与用人单位之间约定双方权利和义务的正式文件，其内容必须符合国家法律法规的规定，并且要充分考虑劳动者和用人单位的实际需求和权益，在签订劳动合同时，双方应当认真阅读合同条款，明确各自的权利和义务，遵守合同约定，确保合同的合法性和有效性，签订劳动合同时需要谨慎，不能随...

工厂辞退工人是否合法？

工厂辞退工人是否合法需视具体情况而定，如果工人违反公司规定或无法胜任工作，工厂有权依法辞退工人，但如果工厂无正当理由或违反劳动法规定解雇工人，则属于违法行为，在辞退工人时，工厂必须遵守相关法律法规，确保程序合法、公正、透明，摘要字数控制在合理范围内，具体字数请以实际情况为准。一、工厂辞退工人合法吗 ...

肋骨骨折一根量刑标准

肋骨骨折一根的量刑标准因具体情况而异，如果骨折是由轻微伤害行为导致的，可能涉及民事责任，如赔偿医疗费用等，若涉及刑事犯罪，量刑将取决于伤害程度、行为动机、后果及犯罪者的前科等因素，具体标准需参照相关法律法规及司法解释，肋骨骨折一根的量刑标准需结合实际情况综合判断。一、肋骨被打骨折一根判多久 肋骨被打...

雇佣竞业限制员工需承担哪些法律责任

雇佣竞业限制员工需承担的法律责任包括：若未按规定签订竞业限制协议或协议内容不明确，可能面临劳动争议风险；若协议内容过于严苛或违反法律规定，可能需承担支付赔偿金等责任；若未能有效监督员工遵守竞业限制条款，可能涉及泄露商业秘密等法律风险，雇主在雇佣竞业限制员工时需谨慎行事，确保遵守相关法律法规，明确双方...

员工被开除如何赔偿社保？

员工被开除后，社保赔偿问题涉及多个方面，员工有权要求公司清算其未享受的社保待遇，包括养老保险、医疗保险等，若公司未按规定为员工缴纳社保，员工有权要求补缴或获得相应补偿，具体赔偿金额和方式需结合员工在公司的工作年限、社保缴纳情况等因素综合考虑，建议被开除员工与公司协商解决，或依法申请劳动仲裁。员工被开...

诈骗公司工资如何量刑？

关于诈骗公司工资的量刑，需根据具体情况判断，量刑涉及诈骗金额大小、犯罪手段、犯罪情节等因素，若涉及诈骗公司工资，需考虑涉案金额是否达到刑事立案标准，如达到立案标准，则依法量刑，具体量刑标准需结合相关法律法规及案件实际情况而定，建议涉案人员积极配合调查，争取宽大处理。诈骗公司工资怎么判？诈骗公司员工工...

诈骗工资一万判刑多少年？

诈骗工资一万判刑的年限取决于具体案情和法律规定，诈骗数额越大，判刑年限越长，根据相关法律，诈骗一万元可能构成犯罪，判刑时间视情节轻重而定，若犯罪情节较轻，可判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；若情节严重，则判更长期限的有期徒刑，具体判刑时间需结合案件实际情况由法院裁决。一、诈骗工资一万判多少...

犯罪后退休金能否领取？

犯罪后是否能领取退休金需视具体情况而定，对于因犯罪被判处刑罚的人员，其退休金待遇取决于多个因素，如犯罪性质、刑期长短等，一般情况下，如果犯罪分子服刑期间达到退休年龄并符合领取退休金条件，可以领取退休金，但具体待遇还需根据相关法律法规和当地政策来确定，对于这一问题不能一概而论，需结合具体情况进行综合评...