下班路上摔伤算工伤吗？权威解答来了

访客 2025-09-17 14:00:55 19348

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关于下班路上摔伤是否算作工伤的问题，权威解答指出，如果员工在合理的上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡等交通工具事故伤害，可以被认定为工伤，单纯的下班路上摔伤并不属于工伤范畴，具体情况需根据伤害发生的原因和地点来判断。

一、下班路上摔伤算工伤吗下班路上摔伤是否算工伤需视具体情况而定。

一般来说，若在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着要符合两个关键条件，一是交通事故等事故发生，二是本人对事故承担的责任不是主要责任。

例如，劳动者正常下班走在人行道上，被一辆闯红灯的机动车撞倒受伤，且交警认定机动车司机负主要责任，那么这种情况下劳动者的摔伤可认定为工伤。

但如果是劳动者自身因走路不小心摔倒，比如因地面湿滑自己不慎滑倒，没有涉及上述特定事故类型，或者虽然发生了交通事故但本人承担主要责任，比如劳动者闯红灯被正常行驶车辆碰撞受伤，这种情况下通常不能认定为工伤。所以下班路上摔伤能否算工伤，关键在于事故情形及责任认定是否符合工伤认定的法定标准。二、9级伤残工伤赔偿标准9级伤残工伤赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3.一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

5.医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

6.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

7.辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

8.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

赔偿标准会因地区等因素有所差异，具体赔偿需结合实际情况确定。三、八级工伤伤残鉴定标准八级工伤伤残鉴定标准包含多个方面。

在器官损伤方面，如存在骨折、关节损伤等。例如，四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍。

肢体功能障碍上，双手缺失或丧失功能30%以上；一足缺失或丧失功能50%以上等。

容貌毁损方面，面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2等。