劳动仲裁收费吗？权威解答告诉你真相

摘要： 劳动局劳动仲裁要钱吗？劳动仲裁免费，相关规定表明劳动争议仲裁不收费，经费由财政保障。此举确保劳动者维权不因费用受影响，按规定提交申请、备好证据无需缴费，能平等用仲裁处理争议保障权益...

一、劳动局劳动仲裁要钱吗

劳动仲裁是免费的。根据相关规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。这一举措旨在确保劳动者在维护自身合法权益时，不会因经济负担而影响其通过仲裁途径解决纠纷。劳动者只需按照规定提交仲裁申请，准备好相关证据材料，无需缴纳仲裁费用，就能够平等地利用仲裁这一法律途径来处理劳动争议，保障自身的劳动权益。这体现了法律对劳动者权益保护的重视，以及对公平、公正解决劳动纠纷的支持。

二、走劳动仲裁一般要多久

劳动仲裁的审理期限因案件情况而异。一般来说，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

对于一些简单的劳动争议案件，事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的，仲裁庭可能会在更短时间内结案。而如果涉及较多证据的审查、复杂事实的认定或者需要多方调查核实等情况，审理时间可能会相应延长。

此外，仲裁过程中还可能存在一些特殊情况影响审理进度，比如当事人申请回避、需要进行鉴定等。所以，具体的审理时长难以一概而论，要根据每个案件的实际情况来确定。当事人在等待仲裁结果期间，应保持与仲裁机构的沟通，及时了解案件进展情况。

三、劳动局与劳动仲裁区别

劳动局与劳动仲裁存在明显区别。劳动局是政府部门，主要负责劳动监察等行政职能，监督用人单位遵守劳动法律法规情况，处理劳动违法行为，维护劳动者基本权益，如责令用人单位整改违规行为、对其进行行政处罚等。

劳动仲裁则是一种准司法程序。是劳动争议双方当事人将纠纷提交给劳动争议仲裁委员会，由其居中裁决。仲裁委员会依据劳动法律法规及相关证据，对劳动争议作出公正裁决。裁决具有终局性，对双方当事人有约束力。

在程序上，劳动局处理的多是劳动行政违法案件，程序相对简单直接。劳动仲裁则需遵循严格的仲裁程序，包括申请、受理、开庭、质证、裁决等环节。而且，对劳动仲裁裁决不服，除部分终局裁决外，当事人可在法定期限内向法院提起诉讼，进入司法程序，而劳动局的行政处理决定不服，一般是通过行政复议或行政诉讼等途径解决。

以上是关于劳动局劳动仲裁要钱吗的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。